Цитата:
Сообщение от Intruder
А Вы, простите, чистой прибылью делитесь с сотрудниками?
А то как штрафовать, так мы впереди планеты всей, а как процент от прибыли к зарплате прибавить, так фигу.
|
Ой! Давайте не будем все в кучу мешать.
1) А разве ЗП - это не дележка прибыли?
2) Сотрудники предпочитают оклад проценту от прибыли, который может быть и меньше, а если (не дай бог) месяц в убыток сработаем? Я бы с радостью перевел всех только на % с прибыли, но не хотят-с. Стабильность им подавай!
3) Может им еще поучаствовать в инвестициях в оборудование?