Как мы в свое время брали этого человека на работу? Пригласили, поговорили, в глаза посмотрели, работы тоже посмотрели (у любого серьезного конструктора-дизайнера есть портфолио в том или ином виде), подумали, а потом взяли.
А потом уже стал он работать и мозгами шевелить, и с большой отдачей, надо сказать!

Успехов в поиске!