[Дмитрий Старцев]

Интересный случай однажды произошел в дизайнерском подразделении нашей типографии. Заходит в начальственный кабинет начинающий дизайнер Майя. К нам, надо сказать, не часто дизайнеры заходили, хоть и помещения у нас смежные, чаще — мы к ним. Да и держится Майя не сказать, чтобы очень уверенно. Первая мысль — «косяк». Что не удивительно: когда 20 дизайнеров в одном месте работают, и если один из них лажает хотя бы раз в месяц… Ну, вы поняли.

Пока мысли мелькали у меня в голове, Майя подошла к столу и выложила на краешек купюру: «Вот — 500 рублей. Заказчик дал, очень ему макет понравился. Я, говорит, хочу тебя поблагодарить. А я даже опомниться не успела, как он мне деньги эти в руку пихнул и убежал». Сказала это Майя, и сама быстренько из кабинета свинтила. Мы с моим замом, Эльвирой Палной, сидим, друг на друга смотрим, втыкаем. У нас таких случаев отродясь не было. Нет, может быть, деньги наши заказчики нашим же дизайнерам приплачивали мимо кассы, даже наверняка. Но чтобы дизайнер эти деньги добровольно приносил в клювике своему начальству? Нет, это было несколько нетипично.

Ладно, чудному факту потом подивимся, но в тот момент был вопрос поважнее: что делать с деньгами? Вернуть клиенту? Абсурд, он еще и обидится, что мы его широкий жест в фарс превратили. Провести их через бухгалтерию? Тогда Майе из них достанется 10%, сумма смехотворная. Поделить на всех? Еще глупее. Купить тортик и закатить пир? Да как-то не привыкли мы на чужие деньги шиковать, своими обходились. Подумали-подумали, отнесли эти 500 рублей обратно, отдали Майе. И попросили никому об этом не рассказывать. Не дизайнеров боялись, а еще более высокого начальства — оно могло и не оценить наши альтернативные управленческие ходы. Тема с аттракционом невиданной щедрости замялась, ибо больше такого не повторялось.

Но вопросы остались. Вот вы, что об этом думаете?

- Молодец, Майя, правильно поступила. За работу платят зарплату, а все остальное — от лукавого. Зарплата маленькая? Ну, так ведь никто ее размер и не скрывал, когда на работу принимали.

- Ну и дура, что так поступила. Зарплата, небось, небольшая, а тут — редкий случай — человек сам деньги предложил. Значит, макет на самом деле ему очень понравился, а денежное поощрение — это один из критериев оценки труда.

- Ну и клиент! Мог бы и просто поблагодарить дизайнера. Ведь не все деньгами меряется: Майе «спасибо» сказать, потом к начальству ее зайти — и еще раз поблагодарить за хорошие кадры. Признание заслуг для начинающего дизайнера дороже денег.

- И, как обычно, свой вариант ответа.