Прямая речьРазмышления о бизнесе и организации полиграфического производства. Раздел ограничен для открытия новых тем. Если вам есть что сказать - записывайтесь у администрации. Комментарии только по теме, флуд удаляется.
Это утопия. В результате - в сезон - отличные зарплаты -все счастливы.
Летом вопросы - "А почему? Я же не виноват(а), что нас не обеспечили работой?"
В результате пришли к окладу. Процент получают только продажники.
Почему это утопия? Я при такой системе работал. Общий заработок складывался ищ суммый различных премий за выработку, за качество работы (наличие ошибок). В среднем получалось примерно одинаково. В общем не было таких периодов, когда приходилось лапу сосать.
Другой вопрос за ошибки лишали премии за качество. Фактически это та же система штрафов, отбивающая весь энтузиазм.