Прямая речьРазмышления о бизнесе и организации полиграфического производства. Раздел ограничен для открытия новых тем. Если вам есть что сказать - записывайтесь у администрации. Комментарии только по теме, флуд удаляется.
Сергей я Вам привёл пример ЦЕНЫ ОШИБКИ, которая для собственников типографии стала фатальной, организационная эта ошибка или раздолбайство сотрудников, это уже не имеет значения, пострадал собственник. Пострадал сильно, не смог выплатить штраф, был вынужден подать на банкротство. Работягам и сотрудникам по большому счёту на собственников и бизнес собственника "насрать", что в России, что в Германии, антогонизм, читайте классиков К. Маркс и прочих.
Или Вы создаете в типографии, систему контроля, что в условиях Вашей типографии глупо. Или вы создаете в типографии доверительные отношения ( как Юля назвала, создаёте дружную команду), и ШТРАФЫ особенно не понятно за что, этому не способствуют, а наоборот разгоняют антагонистические настроения. Хотя, хозяин-барин. Дело Ваше.
Геннадий.
Я сомневаюсь в реальности Вашего примера. А приладка, а запас на брак?
В первом абзаце у Вас про "насрать" (с этим согласен), во втором про "дружную команду" - из первого следует невозможность второго.
Все работники прекрасно знают, за что их оштрафуют: брак или не соответствие тех.заданию. Плюс прогулы и опоздания. Не вижу смысла обижаться.
Последний раз редактировалось RightPrint; 01.07.2010 в 20:02