Как формально-правильно трудоустроить работников-узбеков?
Господа! Подскажите пожалуста, как формально-правильно трудоустроить работников-узбеков в Московской фирм?.
Какие документы должны быть у них, какие на фирме (разрешения, квоты на прием граждан другого государства), где эти бумаги берутся и сколько стоят?
Какие изменения по бухгалтерии последуют (отчисления, отчетности)?