Прямая речьРазмышления о бизнесе и организации полиграфического производства. Раздел ограничен для открытия новых тем. Если вам есть что сказать - записывайтесь у администрации. Комментарии только по теме, флуд удаляется.
Ну как же это нет стандартных схем? Разве много типографий в которых цепочка прохождения заказа сильно отличается от более-менее стандартной. А много ли из тех, где все же отличается таких, которые откажутся переходить на популярную и опробованную в успешых типографиях схему ради существенной экономии? Ну вот например уважаемый Сергей писал, что внедряя его систему клиент получает подходы, наработанные в известной типографии (я записал мысль своими словами). Многие ли будут цепляться за свои подходы, если можно взять дешевле и более успешные? Вот состав оборудования, калькуляторы - это да, уникально. Но это не схема проходжения и контроля заказа. Там отличия минимальны, типа где-то есто ОТК, а где-то нет. В чем же смысл рисования схемы работы типографии заказчика? Только срубить денег за "реализацию" того, что уже реализовано? Не лучше ли показать схему работы похожей по размеру типографии и спросить: хотите так? И услышать в ответ: замечательно, вот только хотим, чтобы сменное задание утверждал не директор, а начальник производства, а так все зашибись - подходит.
Эти пользователи сказали спасибо АП! за это сообщение:
Всегда есть формальные и не формальные связи в схеме. Вот вроде бы берешь схему из "одной известной типографии", прикладываешь к себе, немножко правишь под себя, как же без этого, а через полгода узнаешь в результате какого-нибудь "косяка", что заказ двигался не так или не совсем так. Не тем утверждался, не там завис по-времени где должен был или вообще попал в слепое петно. Берешь карандаш и правишь схему (реальный личный неоднократный опыт). Через какое-то време схема уже очень отличается от первоначальной, хотя в основе лежат стандартные бизнес-процессы.
Всегда есть формальные и не формальные связи в схеме. Вот вроде бы берешь схему из "одной известной типографии", прикладываешь к себе, немножко правишь под себя, как же без этого, а через полгода узнаешь в результате какого-нибудь "косяка", что заказ двигался не так или не совсем так. Не тем утверждался, не там завис по-времени где должен был или вообще попал в слепое петно. Берешь карандаш и правишь схему (реальный личный неоднократный опыт). Через какое-то време схема уже очень отличается от первоначальной, хотя в основе лежат стандартные бизнес-процессы.
Мое мнение про схемы - подход интересный и дает результат. но только на крупных предприятиях, где невозможно все охватить взглядом. В этом случае схемы не на листе рисуются, а в специализированных программах, позволяющих реализовать вложенные схемы. Это позволяет выявить лишние звенья и циклические зависимости.
Думаю, что в 99% наших типографий нет лишних звеньев, а скорее наоборот слишком все обрезано. А уж циклических зависимостей - тем более нет.
Поэтому можно обойтись без наворотов, по простому
...в результате какого-нибудь "косяка", что заказ двигался не так или не совсем так. Не тем утверждался, не там завис по-времени где должен был или вообще попал в слепое петно. Берешь карандаш и правишь схему...
В хорошей типовой схеме обязательно заложено что делать, если на каком-то этапе произошел брак (косяк), требующий переделки. Без этого типография функционировать не может (простите за каламбур). Если этого изначально в схеме не было, значит это была не типовая схема, а сугубо учебная, отражающая идеализированную ситуацию.
А вот если исправление косяков уже формализовано, а персонал пожелал большей свободы и потому нарушает утвержденные правила исправления ошибок, тогда надо править не схему, а бонусы нарушителей. Если же конструктивный бардак настолько ценен (а в малых типографиях это не пустые слова), не следовало и затеваться с АСУП.
Последний раз редактировалось АП!; 21.05.2010 в 11:24
Не факт, что именно это оптимальная стратегия. В современной типографии зачастую царит бардак .
Согласен, по моему опыту преймущественно так и происходит.
Очень часто потребность типографии заключается в том, чтобы им создали бизнес-процесс на основе "типового" по причине того что у них его нет. То есть им нужно организовать работу предприятия, а внедрение АСУП это только элемент этой задачи.
Эти пользователи сказали спасибо adrew за это сообщение:
Никакая типовая схема не может исключить все косяки, жизнь многообразнее. Невозможно также прописать все варианты действий при косяках, если это только не "при любых косяках иди к директору", что не может быть решением проблемы при описании бизнеспроцессов. А потом, Вы можете привезти какие-нибудь конкретные примеры, где бизнеспроцессы отлажены близко к эталону, чтоб все порадовались за них
Никакая типовая схема не может исключить все косяки, жизнь многообразнее. Невозможно также прописать все варианты действий при косяках, если это только не "при любых косяках иди к директору", что не может быть решением проблемы при описании бизнеспроцессов. А потом, Вы можете привезти какие-нибудь конкретные примеры, где бизнеспроцессы отлажены близко к эталону, чтоб все порадовались за них
Ну да, так и есть. В одной из типографий где функционирует АСУП действительно обо всех косяках было положено сообщать директору (или заместителю). Что же в этом плохого. Любая переделка оформлялась как дополнение к техкарте (для определенных косяков с участием менеджера и\или суперменеджера) и вперед. То есть эталонный процесс это не там, где нет косяков, а там где формализованы процедуры переделки брака.
Андрей, для начала пару слов об этой системе от себя, так чтобы не выглядело рекламой.
Рекламой на форуме заниматься не буду, продукт не мой, пускай разработчик рекламирует)
О системе, если коротко:
присутствуют все необходимые модули: расчет заказа, планирование, материалы, обработка потребностей (логистика), планирование, регистрация факта, расчет плановой и фактической себестоимости.
В целом система позволяет, как я называю "прокручивать круг" : расчитали плановую себестоимость, на основе этого определили ценообразование, приняли заказы, обработали в производстве, расчитали фактическую себестоимость, проанализировали результаты.
Цитата:
Сообщение от АП!
Далее интересно какого рода типографии по масштабам и другим особенностям внедряют Вашу программу и какую именно, а то мелкий Принтэффект вроде тоже ваш. Кстати интересно и позиционирование Принтеффекта: для какого размера типографий он создан (от - до) и будет ли этот его диапазон расширяться в будущем.
Еще раз, "караван не мой", я только перепродавец и внедренец.
Касаемо Асистем: внедрял на предприятии малом (20 чел., 2 печатные машины и 12-15 единиц послепечатки) и большом (200 чел. 8-10 печатных машин и куча послепечатки)
Принтэффект разработчик позиционирует как продукт для печатных салонов, хотя есть примеры у нас на Украине и в Москве, если не ошибаюсь, есть типография, офсет 2-3 машины + послепечатка.
Принтэффект и Асистем сознательно разделены через ограничение функционала, оттуда и цена разная. Расширяя функционал Принтэффекта получим Асистем, у нас как раз так и вышло.
Цитата:
Сообщение от АП!
А то в процессе написания подумалось, что мечта разработчиков "АСУП в каждую типографию" будет реализована тогда, когда Принтэффект станет пригоден для любой типографии.
Про мечту - это просто нереально, это горизонт, которого никогда не достигнеш.
Ну как же это нет стандартных схем? Разве много типографий в которых цепочка прохождения заказа сильно отличается от более-менее стандартной. А много ли из тех, где все же отличается таких, которые откажутся переходить на популярную и опробованную в успешых типографиях схему ради существенной экономии? Ну вот например уважаемый Сергей писал, что внедряя его систему клиент получает подходы, наработанные в известной типографии (я записал мысль своими словами). Многие ли будут цепляться за свои подходы, если можно взять дешевле и более успешные? Вот состав оборудования, калькуляторы - это да, уникально. Но это не схема проходжения и контроля заказа. Там отличия минимальны, типа где-то есто ОТК, а где-то нет. В чем же смысл рисования схемы работы типографии заказчика? Только срубить денег за "реализацию" того, что уже реализовано? Не лучше ли показать схему работы похожей по размеру типографии и спросить: хотите так? И услышать в ответ: замечательно, вот только хотим, чтобы сменное задание утверждал не директор, а начальник производства, а так все зашибись - подходит.
Все верно, практически всегда от заказчика не ставится задача "настройте так" а звучит вопрос " а как? предложите..."
Рекламой на форуме заниматься не буду, продукт не мой, пускай разработчик рекламирует)
Еще раз, "караван не мой", я только перепродавец и внедренец.
В моем понимании два ваши предложения противоречат между собой.
Я посмотрел историю ваших сообщений на форуме. Создалось впечатление, что они все посвящены рекламе моноритма. Не стесняйтесь называть вещи своими именами
Если же я не прав, то скажите (как знающий ситуацию изнутри) что есть плохого в их программах, о качестве службы тех.поддержки, количестве косяков...Так сказать, озвучте не только плюсы, но и минусы. Не может быть, чтобы все было хорошо, так не бывает
В моем понимании два ваши предложения противоречат между собой.
Я посмотрел историю ваших сообщений на форуме. Создалось впечатление, что они все посвящены рекламе моноритма. Не стесняйтесь называть вещи своими именами
Если же я не прав, то скажите (как знающий ситуацию изнутри) что есть плохого в их программах, о качестве службы тех.поддержки, количестве косяков...Так сказать, озвучте не только плюсы, но и минусы. Не может быть, чтобы все было хорошо, так не бывает
Не совсем согласен, я высказываю свое мнение, если Вы увидели в каком-либо из моих сообщений рекламу - укажите, "рекламой" в вашем понимании заниматься не буду.
Конечно не может быть все хорошо, как-же без косяков.
Косяки есть и будут в любой программе. Моноритм выпускает около 7-10 обновлений версий в год и в новых версиях периодически есть глюки, которые они потом устраняют. Если вести по этому поводу предметный разговор то вот например выдержка из протокола исправленных ошибок по одному из обновлений:
Ошибки, исправленные в версии 4.005.1
1. В окне выбора исполнителя в список подразделений попадали субподрядчики.
2. В некоторых случаях не рассчитывался расход краски для новых заказов.
3. В режиме "Обороты" в развороте выбранной строке движения по альтернативным единицам измерения в разрезе реквизитов некорректно отображались количественные показатели.
4. При добавлении ТМЦ с копированием из окна выбора ТМЦ сохранялись только значения измененных реквизитов.
Это реклама или как?)))
Имеется в виду, что на вашем предприятии вначале был куплен Принтэффект, а затем вы перешли на Асистем уплатив разницу в цене?
Именно так.
P.S. Для возможных обвинений в рекламе: я НЕ призываю возможных клиентов следовать нашему примеру. Я рассказываю о том, как мы поступили. Я призываю типографии самостоятельно делать СОБСТВЕННЫЙ ОСОЗНАННЫЙ ВЫБОР!
Эти пользователи сказали спасибо adrew за это сообщение:
Не совсем согласен, я высказываю свое мнение, если Вы увидели в каком-либо из моих сообщений рекламу - укажите, "рекламой" в вашем понимании заниматься не буду.
Конечно не может быть все хорошо, как-же без косяков.
Косяки есть и будут в любой программе. Моноритм выпускает около 7-10 обновлений версий в год и в новых версиях периодически есть глюки, которые они потом устраняют. Если вести по этому поводу предметный разговор то вот например выдержка из протокола исправленных ошибок по одному из обновлений:
Ошибки, исправленные в версии 4.005.1
1. В окне выбора исполнителя в список подразделений попадали субподрядчики.
2. В некоторых случаях не рассчитывался расход краски для новых заказов.
3. В режиме "Обороты" в развороте выбранной строке движения по альтернативным единицам измерения в разрезе реквизитов некорректно отображались количественные показатели.
4. При добавлении ТМЦ с копированием из окна выбора ТМЦ сохранялись только значения измененных реквизитов.
Это реклама или как?)))
Еще немного, и я начну угадывать моноритмовцев по 2 сообщениям
Я заметил небольшую путаницу в понятиях, а именно: схема работы конкретного предприятия и схема бизнес-процессов полиграфического предприятия.
Первое - это больше практика, вторая - больше теория (заранее прошу любителей черно-белой картинки не разделять написанные слова на только теорию и только практику).
Так вот по бизнес-процессам, которые больше теория, со стороны УИС "Полиграфист", упрощенно: посчитали заказ - присвоили статус "делать" - запустили на производство - на участке отметили выполнение - указали потраченные материалы - отдельно отметили готовую к выдаче продукцию. Итого: видна степень готовности заказа, кто работу делал, сравнение потраченных материалов с плановыми, состояние склада + возможен контроль качества при переходе с участка на участок: виноват последний выполнивший работу. Готовая продукция - это прошедшая проверку на качество. (Финансовых расчетов не касаюсь, чтоб не усложнять)
Описанные функции можно разделить, в свою очередь, на более мелкие.
Теперь по поводу практики: кто решает теоретически на предприятии пускать заказ в работу или нет? Экономист и технолог. На Вашем предприятии есть штатная должность экономист и технолог? Нет. Кому поручить их функции: руководителю, менеджеру, нач производства?
Именно из-за назначения функций конкретным людям со своими конкретными навыками и способностями, еще и с корреляцией на характер руководителя предприятия, на одном конкретном предприятии схема работы будет отличаться от схемы работы другого конкретного предприятия. Разработчик может лишь в каждом конкретном случае, разобравшись в конкретной ситуации и опираясь на свой опыт, подсказать, кому какие функции назначить, а решение принимает руководитель.
Много написал - старался как можно понятнее донести мысль.
Последний раз редактировалось MACC; 22.05.2010 в 12:06
Причина: конкретизировал название