[CSP]

В крупную рекламно-производственную компанию требуется начальник производства.

Мы работаем на латексных рулонных и планшетных принтерах (HP Latex: 570-е 4шт, R1000 - 1шт, планшет-раскроечник - 2шт, плоттеры-каттеры HP - 2шт, ламинаторы, пост обработка).

Территориально - м. Волгоградский проспект

Обязанности:
Прием заказов в производства
Составление технического задания;
Распределение очереди печати по оборудованию;
Распределение и планирование работ в цеху;
Технический контроль качества выпускаемой продукции;
Контроль за своевременностью отгрузок;
Обеспечение производства как основными, так и вспомогательными материалами;
Мониторинг цен на материалы;
Контроль кредиторской задолженности;
Ремонт оборудования (плановый/внеочередной) своими силами, либо организация его проведения сторонними организациями;
Набор персонала в штат;
Обучение персонала.

Условия:
- Новое производственное помещение с евроремонтом: кухня, туалет, душ, раздевалка, бесплатный чай / кофе.
- Оформление по ТК РФ
- График работы: с 10 до 19 5/2
- Оклад:70тыс руб на руки
- Карьерный рост
- Обучение, тренинги, корпоративы

Резюме присылайте на почту: petruwkin@rambler.ru

Спасибо

[_Print]

за такие деньги вы максимум , что найдете узбека или киргиза

[KalPak]

Сообщение от _Print

за такие деньги вы максимум , что найдете узбека или киргиза

За 70 тыс русского блондина с голубыми глазами можно взять.

[ОранжевыйЗаясь]

Сообщение от KalPak

За 70 тыс русского блондина с голубыми глазами можно взять.

Который ничего не понимает в производстве. Зато русский и с голубыми глазами.

[CSP]

Сообщение от _Print

за такие деньги вы максимум , что найдете узбека или киргиза

Мне кажется, что любой адекватный человек понимает, что деньги вторичны. Всегда можно улучшить условия, вопрос исключительно переговоров и того, что сотрудник может дать компании. На мой взгляд первично стремление и удовольствие от своей работы.
Если глаза горят, есть желание развиваться и развивать - система мотивации придет сама.
Людей же, стремящихся работать только на окладе, наоборот, сразу отсечет. И к лучшему.
Нам нужны люди - предприниматели, мечтатели и изобретатели)) Творчески вменяемые и системно мыслящие))
И нужно сравнивать объем производства - например, с офсетным ни объем работы, ни объем оборудования объективно не сравним. Конечно, нач про на офсет будет стоить дороже. Нач про в интерьерку - объективно по рынку 70-100.
Так что я с вами не согласен. Да и сама формулировка у вас несколько отдает национализмом. Нет узбеков или киргизов с хорошим образованием, опытом и мозгами? Что это вообще за критерий? Вы всю нацию пытаетесь замерить по нескольким собственным примерам и подвести под один знаменатель? Так нельзя!

[KalPak]

Давал объявление месяц назад похожее в офсетную типографию требуется помощник начальника ……… в НН и авито

Зарплату указал 80 000 р

Позвонило 14 человек за неделю.

Все в разных типографиях работают , но ищут лучшее место.

Это нормально.

Вывод : не сложно найти помощника.

Вопрос в том для чего и какой нужен.

[KalPak]

[QUOTE=CSP;4974101]Мне кажется, что любой адекватный человек понимает, что деньги вторичны.

——-почти для всех они первичны.


Всегда можно улучшить условия, вопрос исключительно переговоров и того, что сотрудник может дать компании.

——-верно.


На мой взгляд первично стремление и удовольствие от своей работы.

———такое встречается редко.


Если глаза горят, есть желание развиваться и развивать - система мотивации придет сама.

——горят глаза обычно у бизнесменов. Таких 2% в мире.


Людей же, стремящихся работать только на окладе, наоборот, сразу отсечет.

——-таких 80%

И к лучшему.

——-верно.


Нам нужны люди - предприниматели, мечтатели и изобретатели)) Творчески вменяемые и системно мыслящие))


———они на вес золота.

[mnogobykv]

Актуально?

[CSP]

Сообщение от mnogobykv

Актуально?

Да, актуально